Ca. 450 gebrauchte Brillen waren im Werk St. Ingbert-Rohrbach von den Mitarbeite:innen gesammelt worden.
Vielen Dank für dieses tolle sozial-nachhaltige Engagement bei FESTO.
Die Festo SE & Co. KG ist ein führendes deutsches Familienunternehmen und globaler Marktführer in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
Stammsitz: Esslingen am Neckar, Deutschland
Ein Werk befindet sich in St. Ingbert-Rohrbach, Saarland
Umsatz: Mehr als 3 Milliarden Euro
Mitarbeiter: Rund 20.600 Beschäftigte weltweit in über 60 Ländern.
Toll ist bei FESTO auch das Corporate Volunteering (auch betriebliches Ehrenamt genannt).
Es bezeichnet das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen, indem sie ihre Mitarbeitenden für gemeinnützige Zwecke freistellen oder entsprechende Projekte aktiv organisieren und unterstützen - wie jetzt z.B. auch das Sammeln gebrauchter Brillen im Produktionsbetrieb von FESTO in St. Ingbert-Rohrbach durch die Mitarbeiter:innen für das Hilfs-Projekt www.BRILLEN-ohne-GRENZEN.de !
Anstatt nur Geld zu spenden, bringen Unternehmen und Belegschaft Zeit, Arbeitskraft und Fachwissen direkt in soziale, ökologische oder kulturelle Organisationen ein.
rechtes Bild:
v.l.n.r.: Michael Dräger (FESTO St. Ingbert-Rohrbach), Michaela Roos (www.BRILLEN-ohne-GRENZEN.de & www.Gudd-Zweck-FRIENDS.de & Gründungsmitglied im Rotary Club Elementarbildung), Erwin Raddatz (Heimat- u. Verkehrsverein WEISELBERG e.V. mit ehrenamtlichem Café Edelstein & www.BRILLEN-ohne-GRENZEN.de), Susanne Schwarz (FESTO St. Ingbert-Rohrbach), Mary Raddatz (Heimat- u. Verkehrsverein WEISELBERG e.V. mit ehrenamtlichem Café Edelstein & www.BRILLEN-ohne-GRENZEN.de)
Gängige Formen von Corporate Volunteering
Aktionstage (Social Days): Das gesamte Team oder einzelne Abteilungen packen für einen Tag bei einem praktischen Projekt an (z. B. Renovierung eines Kindergartens, Bäume pflanzen).
Skills-Based Volunteering: Mitarbeitende bringen ihr Fachwissen gezielt ein (z. B. IT-Beratung, Marketing-Tipps oder rechtliche Unterstützung für eine NGO).
Mentoring-Programme: Mitarbeiter begleiten benachteiligte Jugendliche, Geflüchtete oder Gründer über einen längeren Zeitraum.
Freistellung für eigene Ehrenämter: Das Unternehmen gewährt bezahlte Sonderurlaubstage, damit Mitarbeitende sich in Organisationen ihrer eigenen Wahl engagieren können.
Michael Dräger mit einem "Weihnachtsbaum aus Einweg-Paletten", die ein Team bei FESTO vor Weihnachten angefertigt hatte und die dann gegen Spenden-Zahlungen "versilbert" wurden für einen guten Zweck. So geht MACHEN.
An den Anfang dieses Artikels geht es hier.
